Ben jij nieuwsgierig en geïnteresseerd in wat mensen drijft? Haal je voldoening uit het koppelen van de juiste mensen met de juiste werkplek en excelleer je in een divers, groeien en dynamische omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als recruiter ben jij samen met het recruitmentteam verantwoordelijk voor het invullen van de vacatures van RIFF. Hierbij werk je voor alle business units. Dit betekent dat je te maken hebt met een grote diversiteit aan vacatures. Je werft social media engagement specialisten, online marketing specialisten, developers, sales professionals en staff medewerkers. Jij bent verantwoordelijk voor jouw vacatures van a tot z. Je zorgt dat je voldoende input hebt voor het schrijven van wervingsteksten en zet deze uit via verschillende kanalen. Je zoekt naar persoonlijke en originele manieren om in contact te komen met kandidaten, zowel online als offline. Je screent kandidaten en begeleidt hen door het sollicitatieproces. Zijn er te weinig sollicitaties? Dan heb jij zo een paar nieuwe kandidaten gevonden via LinkedIn of andere platformen. Met jou als recruiter wordt elke vacature ingevuld in een mum van tijd.
Wie ben jij?
Het lijkt je leuk om de juiste mensen te koppelen met de juiste werkplek. Je bent van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd in wat mensen drijft. Je hebt een sterk inlevingsvermogen en zet deze in om kandidaten te laten zien wat RIFF voor hen kan betekenen. Met jouw communicatieve vaardigheden weet jij kandidaten op korte en lange termijn aan de organisatie te binden. Jij streeft continu naar het beste resultaat voor de organisatie en jouw kandidaten. Je werkt zelfstanding en schakelt pro-actief met je recruitment collega’s, managers & HR. Daarnaast ben je flexibel om te werken op onze locaties in Amsterdam, Nijmegen en Den Bosch. Standplaats nader te bepalen.
Functie-eisen
- Tenminste 1 jaar relevante werk of stage ervaring;
- HBO / WO werk- en denkniveau;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
- Affiniteit met online / digitaal;
- Ervaring met (campus) recruitment is een pré;
- Woonachtig idealiter omgeving Utrecht.
Wie zijn wij?
RIFF ondersteunt organisaties met het inrichten van een optimale klantreis. Dit doen we door het leven van de klanten van onze klanten elke dag gemakkelijker, leuker en beter te maken. Met meer dan 200 specialisten werkt RIFF aan totaaloplossingen op het gebied van Content, Digital Technology, Digital Marketing en Digital Engagement. Zo kan RIFF haar klanten volledig ontzien in hun digitale transformatie.
RIFF groeit hard zowel nationaal als internationaal. Onze kantoren zijn gevestigd in Amsterdam (HQ), ’s-Hertogenbosch, Nijmegen, Zwolle, Jakarta en Singapore. Daarnaast zijn we geassocieerd met ondernemingen in Sydney en Manilla.
Wat bieden wij?
Een warme werkomgeving waar innovatief werken voor de mooiste opdrachtgevers centraal staat. Onderling is er een open sfeer van samenwerken en kennis delen. Om voorop te blijven lopen investeren wij doorlopend in de ontwikkeling van onze medewerkers in de vorm van kennis, opleiding en loopbaantrajecten. Daarnaast zijn er natuurlijk ook andere voordelen aan het werken bij RIFF:
- Competitief salaris;
- Mobiliteitsvergoeding en pensioenregeling;
- Opleiding en trainingsmogelijkheden;
- 25 vakantiedagen, de optie om extra bij te kopen en mogelijkheid voor een sabbatical;
- En een hoop gezelligheid zoals vrijdagmiddag en kerstborrels, jaarlijkse ski-trip en met Carnaval hossen in Den Bosch.
Zijn wij een match?
We scoren een 8,5 als leuk bedrijf om voor te werken en een dikke 9 als bedrijf waar je trots op bent om voor te werken. En dat is dan weer niet zo verrassend, want een potje tafelvoetballen in de pauze met like-minded collega’s willen we allemaal wel, of niet?
Kom dan snel ons team versterken en stuur jouw CV en motivatiebrief naar [email protected]!
Voor vragen neem contact op met Rosa Mannaerts op +31 6 1949 7387.
We zoeken: Junior of medior recruiter met affiniteit binnen het digitale domein.
