Wil jij je ervaring met redactie, social media en content inzetten om samen met ons te werken aan betekenisvol werk? Wij zoeken een junior content adviseur met scherpe schrijfskills en het talent om informatie om te zetten in online nieuwsbrieven en goed scorende social posts. Iemand die ervan smult om kennis te vertalen naar aantrekkelijke en activerende content. Is dit jou op het lijf geschreven? Reageer en wees welkom in ons team!
Wat ga je doen?
Wij zijn op zoek naar een junior content adviseur die de content voor verschillende opdrachtgevers gaat verzorgen. Wij werken voor opdrachtgevers in de zorg, in het onderwijs en in de overheid. De opdrachten zijn heel divers, waardoor geen dag hetzelfde is. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met interviewen, nieuwsbrieven samenstellen, teksten redigeren en bijeenkomsten verslaan. Je weet welke content het beste past bij de verschillende socialmediakanalen en adviseert collega’s daarover. Je bedenkt en schrijft pakkende copy voor mailings, campagnes, cases, testimonials, blogs, artikelen en whitepapers. Je ontwerpt in Canva aantrekkelijke visuals die je deelt op social media. Zo nodig regisseer je ook de productie van podcasts, infographics, foto’s, illustraties, animaties of video’s.
Belangrijke vaardigheden in deze functie zijn projectmanagement, plannen, overzicht houden en communicatieve, en adviserende vaardigheden. Projectmanagement is met name van belang omdat je verantwoordelijk kunt zijn voor het verzorgen van een gehele nieuwsbrief. Ook is het fijn als je snel kan schakelen en je makkelijk weet te bewegen tussen verschillende stakeholders.
Je komt te werken in het contentteam van waaruit je samenwerkt met online specialisten, communicatieadviseurs, beleidsadviseurs en onderzoekers. Maar ook vormgevers, webredacteuren en externe zzp-collega’s. Het contentteam is onderdeel van de afdeling Communicatie en Marketing, die bestaat uit meer dan 25 ervaren en bevlogen professionals. De afdeling verzorgt de communicatie en marketing voor het CAOP en onze opdrachtgevers, van strategie via creatie tot implementatie.
Wat neem je mee?
Hbo werk- en denkniveau
Opleiding op het gebied van contentmarketing, communicatie, media of journalistiek is een pre
Enige jaren werkervaring in een soortgelijke functie
Scherpe schrijfskills en een goed gevoel voor beeld
Up-to-date kennis over het gebruik van social media
Up-to-date kennis van SEO en digitaal toegankelijke content is een pre
Een flinke dosis creativiteit
Een positieve, oplossingsgerichte houding
De kunst om binnen korte tijd iets te kunnen organiseren
Zelfvertrouwen over jouw vakmanschap en plezier om dit met anderen te delen
Een gezonde assertiviteit, waardoor je goed kunt omgaan met de verwachtingen van opdrachtgevers
Voelsprieten voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
Wie zijn wij?
Werken aan maatschappelijke uitdagingen en complexe arbeidsvraagstukken. Dat is wat we bij het CAOP doen. Dagelijks houden wij ons bezig met actuele onderwerpen als het lerarentekort, de werkdruk in de zorg, de invloed van technologie op de werkvloer, een inclusieve arbeidsmarkt, duurzame ontwikkeling van werkenden en werkzoekenden en nog veel meer. Dit doen we door advies, onderzoek, opleiding en ondersteuning te bieden. Maar ook door opdrachtgevers fonds-, project- en programmamanagement uit handen te nemen. Samen werken we aan een betere samenleving, zorgen we voor impact en maken we écht het verschil. Lees meer over het CAOP en maak kennis met onze collega’s op www.caop.nl.
Wat bieden wij?
Een uitdagende functie in een interessant en complex werkveld waarin je veel ruimte hebt zelfstandig te werken én om met anderen samen te werken. Een inspirerende werkomgeving met ervaren collega’s. Het CAOP biedt je uitstekende arbeidsvoorwaarden die in overeenstemming zijn met jouw kennis en ervaring. Daarnaast investeren wij ook graag in jouw persoonlijke ontwikkeling. Het salaris voor de functie bedraagt, afhankelijk van kennis en ervaring, maximaal € 4.326,- (schaal 9 cao-CAOP). Dit is op basis van een 38-urige werkweek, excl. 8% vakantietoelage en 9,56% individueel keuzebudget. Uiteraard bieden wij ook een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Informatie
Voor meer informatie over de functie van junior content specialist kun je contact opnemen met Patricia de Broekert, hoofd Communicatie& Marketing, telefoonnummer 06 5140 3021. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Frank Korendijk, HRM-adviseur, telefoonnummer 06 1375 1670.
Solliciteren?
Ben je enthousiast over deze functie? Stuur ons een motivatie en je CV via onze sollicitatiepagina en wij nemen contact met je op. De procedure bestaat uit een tweetal gesprekken een schrijfopdracht en een integriteitscan. Een capaciteiten- en talententest kan deel uitmaken van de procedure.
Het CAOP maakt zich sterk voor betekenisvol werk. We staan middenin de samenleving en werken dagelijks aan maatschappelijke uitdagingen. Wij willen dat iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt binnen het CAOP . We geloven dat verschillen bijdragen aan een betere samenwerking en een beter eindresultaat.
Daarom zetten wij ons in voor een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen het beste tot zijn recht kan komen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
We zoeken: Wij zoeken een junior content adviseur met scherpe schrijfskills en het talent om informatie om te zetten in online nieuwsbrieven en goed scorende social posts. Iemand die ervan smult om kennis te vertalen naar aantrekkelijke en activerende content.
