Employer Branding Specialist

Employer Branding Specialist
32 – 40 uur per week | Haarlem / thuis

Om als organisatie op te vallen in de arbeidsmarkt en perfect passende mensen aan te trekken, moet je duidelijk laten zien wie je bent: employer branding. Het vinden en vertellen van dat unieke werkgeversverhaal is makkelijker gezegd dan gedaan. That’s where you come in als employer branding specialist! Als creatieve verhalenverteller leg jij de basis van een onweerstaanbaar werkgeversmerk én sprekende campagnecontent. Jij kan dus je creativiteit gaan inzetten om mensen te helpen bij een levensveranderende keuze: een nieuwe baan. En dat mag je gaan doen voor verschillende klanten, nooit saai dus!

Wat je gaat doen als employer branding specialist
Verhalen vertellen, op basis van onderzoek. Samen met je employer brand collega’s Alix en Jill duik je in de organisaties van onze klanten om boven water te krijgen hoe het nou echt is om daar te werken. Wat is de rode draad die jij straks kunt gaan belichten in content? Die rode draad pakken we uiteraard op om de kernwaarden, het werkgeversverhaal en de employee value proposition te schrijven én te presenteren. Dat is de fundering voor de toekomstige arbeidsmarktcommunicatie van onze klanten. Vervolgens sluit jij je met een paar collega’s op in een meetingroom om een creatief campagne concept te bedenken wat perfect aansluit bij het werkgeversverhaal.

Wat je verder veel gaat doen:

• Briefen van onze video en fotografie partners om beeldende content te produceren.
• In je pen (toetsenbord) klimmen om opvallende vacatureteksten, advertenties en copy voor de werkenbij-website te schrijven.
• Managen van klanten en projecten, alles moet natuurlijk wel in goede banen lopen en op tijd af zijn.

Als je dan ’s avonds thuis op de bank zit en op Instagram de recruitment campagne van je klant voorbij ziet komen, voel je je trots. Want jij hebt dit – samen met het projectteam bij de klant en de andere Brandmannen – maar mooi even bedacht en gefixt.

En waarom dan bij Brandmannen in Haarlem?
Omdat we een relatief klein bureau zijn met grootse ambitie. We willen de beste recruitment marketing campagnes draaien voor onze klanten. Daar hebben we jouw employer branding content voor nodig.

We houden niet van corporate gelul, hiërarchie of micromanagement. Bij ons krijg je het vertrouwen en de vrijheid om je werk op jouw manier te doen, het gaat om het eindresultaat. We vinden onszelf slim, snel, eerlijk en lief. Maar dat mag je natuurlijk zelf beoordelen. Je komt hier terecht in een omgeving waar we ons werk heel serieus nemen, maar onszelf vaak wat minder. Resultaat leveren voor onze klanten, kwalitatief goede content en leuk werk, dat is onze gezamenlijke drijfveer. Samen tappen we de slechtste grappen en de beste biertjes in onze bar. Vertel ons dus vooral je beste (of slechtste) mop.

Dit kun jij over jezelf zeggen:
Je bent een ster in luisteren, doorvragen en analyseren. Hoofdzaken onderscheid je makkelijk van bijzaken. Dat zet je allemaal in om met creatieve ideeën te komen die écht ergens op gebaseerd zijn. Het helpt ook als je gek bent op je vak en altijd beter wilt worden. Verder ben je het liefst open-minded en een tikkeltje gek.

Ook belangrijk:

• Je hebt meer dan 3 jaar ervaring in creatieve contentmarketing, commerciële branding of employer branding.
• Je werkt goed zelfstandig, gestructureerd en bent in staat je eigen projecten te managen.
• Je bent goed met woorden, zowel op papier als in real life.

Niet geheel onbelangrijk, dit krijg je als Employer branding specialist bij Brandmannen:
Jij moet lekker je werk kunnen doen. Daarom krijg je een Macbook of een soortgelijke laptop naar keuze. Wil je af en toe lekker thuis werken? Geen probleem, hybride is ons ding. We kunnen je wel vertellen dat het erg lekker werkt in ons nieuwe kantoor in Haarlem. Op vrijdag is iedereen dan ook op kantoor. Kunnen we ’s middags lekker borrelen in onze bar of op het dakterras.

Verder bieden we je (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.500,- per maand afhankelijk van je kennis en ervaring.
• 30 vakantiedagen per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding als je buiten Haarlem woont.
• Een jaarcontract, met als doel daarna een contract voor onbepaalde tijd.

Klinkt als je droombaan?
Stuur ons dan een berichtje en vertel vooral op welke projecten je zelf heel trots bent. Voor je het weet zit je aan tafel met Jill, Jotham en Glenn om je toekomst bij Brandmannen te bespreken! Klikt het? Dan volgt er een tweede gesprek of kom je een paar uur meedraaien. Dan weten we echt zeker of het een match made in heaven is. Is dat zo? Dan doen we je een mooi aanbod.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.