Redacteur Actualiteit

Redacteur Actualiteit Rode Kruis – 32 uur per week

Ben je klaar voor een baan waar elke dag anders is en waar jouw creativiteit en nieuwsgevoeligheid het verschil maken? Word dan onze nieuwe Redacteur Actualiteit bij het Rode Kruis! Als de wekker gaat en het nieuws over een aardbeving je direct grijpt, sta jij paraat om snelle, boeiende updates te creëren en deze te delen via de sociale mediakanalen en website van het Rode Kruis.

Top 3 Voordelen van deze baan:

1. Direct Impact: Van conflictsituaties tot natuurrampen, jouw werk draagt direct bij aan het verspreiden van cruciale informatie en het inspireren van mensen wereldwijd. Je staat aan de frontlinie van de actualiteit en maakt écht het verschil.
2. Creatieve Vrijheid: Als Redacteur Actualiteit heb je de ruimte om met creatieve ideeën te komen. Je bedenkt niet alleen hoe je op het nieuws inspeelt, maar ook hoe je zelf nieuws creëert met pakkende content op sociale media en de website van het Rode Kruis. Jouw creativiteit is de sleutel tot het vergroten van de impact.
3. Samenwerking en Voldoening: Werk in een dynamisch team met andere actualiteitsredacteuren, woordvoerders en het Contentteam. Samen bereiken jullie nieuwe hoogten en leveren jullie gezamenlijk resultaat. Haal voldoening uit het feit dat jouw bijdrage het Rode Kruis nog breder in de schijnwerpers plaatst.

Wat jij gaat doen:

Ter versterking van het team ‘Woordvoering en Reputatie’ zoeken we een redacteuren Actualiteit. De redacteur speelt dagelijks in op nieuws waar het Rode Kruis bij is betrokken: van het conflict in Oekraïne of Israël en Gaza, tot een cycloon die vele slachtoffers maakt of armoedeproblematiek in Nederland. En als hulporganisatie die zowel in Nederland als wereldwijd actief is, is dat een dynamische baan. Naast het inspelen op het nieuws, komt de redacteur ook met creatieve ideeën over hoe wij zelf nieuws kunnen maken met onze content op sociale media en op de website. Dit alles doe je binnen de kaders en formats van de Contentstrategie van het Rode Kruis.

• Je volgt nieuws op de voet en weet hoe je daar op een passende, en ook creatieve en pakkende manier op in kan haken
• Je vertaalt het dagelijks nieuws van het Rode Kruis naar content die inspireert op social media platforms als X, Facebook, Instagram, YouTube en TikTok
• Je maakt korte actualiteitsvideo’s en ontwerpt en schrijft social media postst over het nieuws, ook schrijf je artikelen voor de website
• Je signaleert trends en virals in media- en sociale media en komt met goede ideeën hoe het Rode Kruis op deze trends in kan springen
• Dankzij jouw creativiteit en scherpe blik bereikt het Rode Kruis een nog groter publiek – jij weet welke content scoort en gaat het gesprek aan met accounts met veel bereik
• Je werkt nauw samen met de woordvoerders om het nieuws van het Rode Kruis nog breder in the picture te krijgen
• Je signaleert kansen en risico’s via de webcare van het Rode Kruis en helpt in piekfases om webcarecollega’s te ondersteunen met de juiste antwoorden
• Je ondersteunt bij het maken van woordvoeringslijnen en Q&A’s

Wat breng je mee?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Je bent een nieuwsjunk, met bij voorkeur een achtergrond in de journalistiek of communicatie
• Je hebt affiniteit met online communicatie en sociale media en bent op de hoogte van de laatste trends
• Rampen en conflicten houden zich niet aan kantooruren. Je vindt het niet erg om in voorkomende gevallen buiten kantooruren te werken (uiteraard staat hier passende compensatie tegenover)

Competenties:

• Je bent een enthousiaste creatieveling. Je kan multimediaal werken en deinst niet terug om zowel te schrijven, filmen, monteren als social media posts te ontwerpen
• Je bent een echte storyteller en weet hoe je mensen kan raken met content. Je bent een doener. Je vindt het leuk om zaken direct op te pakken en af te maken
• Je werkt graag samen met collega’s en teams en haalt voldoening uit een gezamenlijk resultaat

Reacties

Je motivatiebrief en CV gericht aan Jeneth Santoe (HR Adviseur) ontvangen we graag uiterlijk1 februari 2024 via https://werkenbijhetrodekruis.inhroffice.com/nl/job/295065

Voor nadere informatie over de functie kun je terecht bij Sandra van Houten  (Manager Woordvoering en Reputatie a.i.) via 06-51991590 of [email protected]

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit (VOG) kunnen – naast een als een online assessment en referentiecheck – onderdeel uitmaken van het sollicitatieproces.

Kijk voor meer informatie over het werk van het Rode Kruis op www.rodekruis.nl,of op onze socials: Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube, TikTok en X.